今年以来,海勃湾区纪委监委围绕政治监督、专项监督、同级监督,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,紧扣工作实际,精准有效实施监督,为“十四五”规划营造良好环境。
一是紧扣工作大局强化政治监督。通过“四个一”工作机制的方式加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查,推动政治监督具体化常态化。制定《政治监督清单》,聚焦疫情防控、“六稳”“六保”推进国家统编教材、严肃换届纪律、抓好巡视巡察整改等政治任务精准监督,先后督促整改问题150个,下达监督建议书、监督提示函37份。坚持完善权力配置和运行制约机制,在全区范围内开展“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查,督促区委、区政府完善“三重一大”集体决策制度,加强决策的调研协商,规范决策程序,强化责任落实的追究机制、鼓励担当作为的激励机制。
二是以人民为中心强化专项监督。在深入开展“六稳”“六保”监督检查的基础上,紧盯整治制约优化营商环境的突出问题。成立企业服务组、市场主体服务组、工程建设服务组、政务服务组、法治环境保障组、政府采购服务组等6个督查组,开展3轮督查,发放问卷调查100余份,网络参与问卷调查330人次,实地走访企业、涉企部门38家,发现问题7个,征求意见建议6条。
将优化营商环境与政法系统专项整治相结合。成立政法系统教育整顿督导组,对政法单位落实自治区、乌海市指导组反馈问题整改情况以及查纠整改情况进行督导,发现问题4个,下达《现场督促整改书》2份。
三是聚焦“关键少数”强化同级监督。海勃湾区纪委监委组织区委常委会集体学习《乌海市加强各级纪委对同级监督的实施办法(试行)》,结合实际,建立同级监督档案,并明确了17种具体监督办法,依托提示函督责、点对点谈责、列席会议听责、警示教育明责四种手段,作实做细同级监督,重点抓好全程监督,补齐日常监督短板,着力构建制度框架,让同级监督有章可循。目前,已围绕重要节点提示、重点领域方面发出同级监督提示函8份。